LES LABOURDINS D'USTARITZ : site officiel du club de foot de USTARITZ - footeo

Le label jeune quesako ?

Voté en décembre 2014, le Label Jeunes entre dans sa phase d'application cette saison, en lieu et place du Label "Ecole de football" .

Il se présente désormais comme un outil précieux de structuration, de développement et de valorisation pour les clubs.

Un club  est labellisé quand il est capable de respecter les critères, sans avoir recours à une entente. Les ententes ne peuvent donc en aucun cas postuler à ce label.

Se structurer, monter un projet-club, répondre aux critères de qualité fixés par la FFF pour l’accueil et la progression des jeunes footballeurs, c’est un objectif que se fixent beaucoup de clubs. Pour les aider, la FFF a créé le Label Jeunes pour lequel les  LABOURDINS ont décidé de candidater. Ce label qui couvrira les catégories de U6 à U19, viendra se substituer au label Ecole de football que les LABOURDINS avaient obtenu. Le Label Jeunes est valable à compter de la date d'obtention, et ce pendant les 3 saisons qui suivent celle de la délivrance du Label Jeunes.   Principes du Label Jeunes.   Le Label Jeunes est délivré selon 3 niveaux par ordre croissant : - le Label Jeunes "Espoir" - le Label Jeunes "Excellence" - le Label Jeunes "Elite"   Par le biais de ce Label, le projet club se développe autour de 4 axes : - le projet associatif : qui vise à structurer le club de façon à obtenir une organisation claire, cohérente, performante et sécurisante,
dans le souci d'optimiser l'attractivité du club et de développer ainsi le mieux-vivre ensemble. - le projet sportif : qui vise à définir les formes et les niveaux de pratique du club en adéquation avec les besoins des pratiquants
et déterminer les normes d’encadrement ainsi que les climats et les contenus et d’entraînement.  •- le projet éducatif : qui vise à renforcer le projet sportif à travers une bonne connaissance et un partage
     de règles de vie et du jeu
     au sein et en dehors du club.
 - - Le projet d’encadrement et de formation : qui vise à évaluer les besoins en termes d’encadrement et
      renforcer ainsi le niveau de compétences des encadrants du club.

Critères incontournables


Le club candidat au Label doit respecter les critères incontournables suivants :


A) PROJET ASSOCIATIF
Dans le cadre du projet associatif, il est demandé au club de respecter les critères suivants :
· Pour les 3 niveaux de Label :

- disposer de l’agrément prévu par le Code du Sport ;
- utiliser des buts (à 11 et à 8) - disposer d’un tableau d’affichage faisant apparaître l’organigramme du club,
les diplômes et  cartes professionnelles des éducateurs et les numéros d’urgence .

· Pour le niveau « Espoir » :
- compter parmi ses effectifs licenciés, au minimum 10 pratiquant(e)s correspondant aux catégories U6 à U9 ;
- compter parmi ses effectifs licenciés, au minimum 10 pratiquant(e)s correspondant aux catégories U10 à U11 ;
- compter parmi ses effectifs licenciés, au minimum 10 pratiquant(e)s correspondant aux catégories U12 à U13.

· Pour le niveau « Excellence » :
- compter parmi ses effectifs licenciés, au minimum 20 pratiquant(e)s correspondant aux catégories U6 à U9 ;
- compter parmi ses effectifs licenciés, au minimum 20 pratiquant(e)s correspondant aux catégories U10 à U11 ;
- compter parmi ses effectifs licenciés, au minimum 20 pratiquant(e)s correspondant aux catégories U12 à U13 ;
- compter parmi ses effectifs licenciés, au minimum 30 pratiquants(e)s correspondant aux catégories U14 à U19.

· Pour le niveau « Elite » :
- compter parmi ses effectifs licenciés, au minimum 20 pratiquant(e)s correspondant aux catégories U6 à U9 ;
- compter parmi ses effectifs licenciés, au minimum 20 pratiquant(e)s correspondant aux catégories U10 à U11 ;
- compter parmi ses effectifs licenciés, au minimum 20 pratiquant(e)s correspondant aux catégories U12 à U13 ;
- compter parmi ses effectifs licenciés, au minimum 45 pratiquants(e)s correspondant aux catégories U14 à U19.

B) PROJET SPORTIF

Dans le cadre du projet sportif, il est demandé au club de respecter les critères suivants :

· Pour le niveau « Espoir » :
- engager au minimum 1 équipe dans des rencontres U13 ;
- à compter de la saison 2017-2018 : engager une équipe dans les plateaux U6F à U9F ou U10F à U13F.

· Pour le niveau « Excellence » :
- engager au minimum 2 équipes dans des rencontres U13 ;
- engager au minimum 1 équipe dans une compétition U15 à 11;
- engager au minimum 1 équipe dans une compétition U17 ou U19 à 11;
- à compter de la saison 2017-2018 : engager une équipe dans les plateaux U6F à U9F et U10F à U13F.
 

· Pour le niveau « Elite » :
- engager au minimum 2 équipes dans des rencontres U13 ;
- engager au minimum 1 équipe dans une compétition U15 à 11;
- engager au minimum 1 équipe dans une compétition U17 à 11;
- engager au minimum 1 équipe dans une compétition U19 à 11;
- à compter de la saison 2017-2018 : engager une équipe dans les plateaux U6F à U9F et U10F à U13F,
et engager une équipe à 11 ou à effectif réduit dans une compétition correspondant aux catégories allant de U14F à U19F
(entente possible à condition que les  effectifs issus du club évalué sur les catégories concernées représentent au moins
50% des effectifs présents au sein de l’équipe engagée).


C) PROJET EDUCATIF


Dans le cadre du projet éducatif, il est demandé au club de respecter les critères suivants :

· Pour les 3 niveaux de Label :
- s’engager officiellement dans l’application du programme éducatif fédéral ;
- rendre visible la charte d’engagement signée au sein du club ;
- assurer le relais de l’ensemble des messages fédéraux à travers les supports de diffusion mis à disposition (affiches, etc…).


D) PROJET D’ENCADREMENT ET DE FORMATION


Dans le cadre du projet d’encadrement et de formation, il est demandé au club de respecter les critères suivants :

· Pour les 3 niveaux de Label :
- compter parmi ses effectifs licenciés un référent éducatif identifié, certifié, titulaire du CFF4
(ou inscrit à la formation pour la saison en cours) ;
- compter parmi ses effectifs licenciés un référent « arbitre » identifié ;
- compter parmi ses effectifs licenciés un référent « sécurité » identifié ;
- compter parmi ses effectifs licenciés un référent « football féminin » identifié à compter de la saison 2017-2018 ;
- formaliser un plan de formation de son encadrement, à savoir ses dirigeants, ses éducateurs, ses arbitres et
ses salariés, dans le respect du formalisme proposé par les organes de contrôle.

· Pour le niveau « Espoir » :
- compter parmi ses effectifs licenciés un responsable « jeunes » identifié, certifié, titulaire au minimum du CFF1 ou du
CFF2 (équivalence acceptée avec les anciens diplômes fédéraux) ;
- disposer d’un encadrement technique qualifié correspondant à un module attesté pour chaque catégorie de
pratiquants U6-U7, U8-U9, U10-U11 et U12-U13 (équivalences acceptées).

· Pour le niveau « Excellence » :
- compter parmi ses effectifs licenciés un responsable « jeunes » identifié, certifié, titulaire au minimum du
BMF (équivalence acceptée avec les anciens diplômes fédéraux et professionnels) ;
- disposer d’un encadrement technique qualifié correspondant à 1 module attesté pour la catégorie U6-U7 et
un CFF pour chaque catégorie de pratiquants U8-U9, U10-U11, U12-U13, U14-U15 et U16-U17 ou
U18-U19 (équivalences acceptées).

· Pour le niveau « Elite » :
- compter parmi ses effectifs licenciés un responsable « jeunes » identifié, certifié, titulaire au minimum du
BEF (équivalence acceptée avec les anciens diplômes fédéraux et professionnels) ;
- disposer d’un encadrement technique qualifié correspondant à 1 module attesté pour la catégorie U6-U7,
un CFF pour chaque catégorie de pratiquants U8-U9, U10-U11 et U12-U13, et un BMF pour chaque
catégorie U14-U15, U16-U17 et U18-U19 (équivalences acceptées)

 

Retrouvez nous sur le site officiel du club : http://labourdins.e-monsite.com/ 28 jours
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